Question and Answerよくある質問 「派遣」と「請負」、「業務委託」の違いがよく分かりません。 「請負」とは労働の結果として仕事の完成を目的とするものです。 「業務委託」は事務業務などを相手方に委託し、相手方がこれを承認することによって 成立するものです。「労働者派遣」との一番の違いは、「請負」「業務委託」では注文者と労働者との間に指揮命令関係が生じないという点です。 業務によって派遣料金は変わってくるのですか?見積りだけ出してもらうことは可能ですか? 派遣料金は、地域・業務内容等によって変わりますので、詳しくは弊社の営業担当にお尋ねください。もちろん、お見積りだけのご依頼もお受けしております。「お申込み/お問い合わせ」フォームをご利用ください。 派遣先企業が派遣スタッフに対して、しなくてはならないこと、やってはならないこと等はありますか? 派遣スタッフの担当業務とその業務を指示する指揮命令者を事前に決めておいてください。また、派遣スタッフも御社の労働者と同じに監督することで、派遣スタッフの受け入れが効率的かつ円滑に行われるようになりますので、ご配慮ください。 派遣社員さんに残業や休日出勤はお願いできますか? オーダーの際に、次の残業時間の目安や休日出勤の有無などをお伝えいただければ、その条件で対応可能なスタッフを人選いたします。また、急な対応等も弊社管理担当者より派遣スタッフに連絡及び指示をいたします。 初めて派遣社員の受け入れを検討しているのですが、気を付ける点はありますか? 受け入れに際し、特に構える必要はありません。貴社の従業員と同様に接してください。 ただ、新しい派遣スタッフは貴社で常識と思われている社内ルールも当然理解していません。独自の社内ルールや社風になれるまでは多少時間が掛かります。受け入れ初日には以下の点についてガイダンスしていただくと早く職場に慣れ、仕事の流れもスムーズに進むと思われます。 何か気になる点、問題がるようであれば弊社担当者までお申し付けください。貴社とスタッフの間に入り問題を解決いたします。