Q1入社から現在のキャリアを教えて下さい。

多くの人に出会い、様々な価値観に触れ、今は経験を伝える立場になりました。

2014年に新卒としてキャリアをスタートしました。初回配属は横浜リアでしたが、その後様々なエリアを経験し、入社9年目に課長職に昇進し、現在は関西・東海地区の責任者をしております。
これまでを振り返ると、たくさんの人と接点をもつことができ、様々な角度から物事を考えられるようになったなと思っております。また、任されたエリアも多かったので、有名な観光地へ行ったり、ご当地グルメを食べることもできて良い経験ができたと思っています。今は若手社員にも色々な経験ができるような機会を作れるように心がけています。

Q2やりがいを教えてください。

お客様のご要望にお応えできたことが何よりの達成感！

取引先から新工場設立による大規模増員をいただきました。このプロジェクトをクリアするため、お客様と何度も打合わせを行い、二人三脚で取り組んで達成したときにはとても感謝されました。その後は何かあれば当社にお声掛けいただけるような関係性になり、営業マンとしてやりがいを感じました。

Q3部下育成で心掛けていることはなんですか。

長所を伸ばすことを大切にしています！

新入社員は経験こそ不足しがちですが、柔軟な発想と真新しい発見、私にはない違った価値観を持っていることが多いです。
ですから、自分の長所や強みを存分に活かしてノビノビと仕事ができるような環境を作ることを心掛けています。