紹介予定派遣希望として派遣会社に登録します。
登録の際には、これまでのキャリアや、ご希望の業種・職種などをお伺いします。

希望に合ったお仕事があれば、登録したその場で紹介します。
会社名や仕事内容、派遣スタッフとしての勤務条件などが提示されるので、細かなところまで説明をよく聞き、就業を希望するかどうかを考えましょう。
企業によっては、書類選考、独自の採用試験や面接を行うことがありますので、ご相談してください。

採用時の雇用条件を確認後、派遣会社と雇用契約を結び、就業開始になります。
派遣期間中は、あなたが会社の雰囲気を確認したり、自分がその仕事に合っているかをじっくり見極めてください。

派遣期間を終える際に、企業とあなたの双方に社員採用についての意思確認を行い、直接雇用とするかどうかを決定します。入社後のお給料や休日などの待遇についてもここで確認します。
●合意に至らなかった場合は…派遣契約は終了となり、派遣スタッフとして働き続けることはできません

双方が合意に至った場合、採用決定となります。

派遣先企業へ正式採用となります。
社員として就業開始となります