特別な制約はありません。どなたでもご応募いただけます。

①～④をお持ちください。
①写真付きの履歴書、
②職務経歴書
③本人確認ができる公的書類（運転免許証、パスポートなど）
※ご住所、氏名、生年月日を確認する際にご提示いただきます。
④外国籍の方は在留カードをお持ちください。
　また、私服で構いませんので清潔感のある服装でお越しください。

弊社には登録会がございません。お仕事にご応募頂いた時点で「登録」となりますので、まずはお電話やネットの各広告媒体から気になるお仕事にご応募をお願い致します。

18歳以上の方（高校生を除く）であれば、ご応募可能です。

今すぐ就業出来ない方でもご応募は可能です。面接時に就業可能時期をお伝え下さい。また、別の派遣会社に登録されている方でも、当社へのご応募は可能です。

面接時にお伺いした個人情報は、厳重に保管いたします。面接時には個人情報同意書をお渡ししております。ご本人様の保管書類となりますので、詳細をご確認ください。
また、このウェブサイトからの仮登録やお問い合わせを頂く場合も
SSL（暗号化技術）にて送信して情報を保護いたしますので、ご安心ください。

マイナンバー（個人番号）のご提出をお願いしております。
マイナンバー（個人番号）は、各派遣会社が行政機関に対して公的書類を提出する際に記載が義務付けられています。
具体的には、源泉徴収票の作成、雇用保険届出、健康保険・厚生年金保険の届出、（給与支払報告書などの）地方税法等に基づく届出といった事務手続きに使用します。

当社は、社会保険と労働保険の適用事業所となっております。
条件を満たしていれば加入が可能となります。
（健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険）

退職日まで使用することができます。
退職後は国保への切り替え、もしくは次の就業先で社会保険の加入をしてください。
退職後に使用した場合は後日医療費を全国健康保険協会に全額（7割分）返金していただくことになります。

支給いたします。6ヶ月継続して勤務した方へ、勤務日数に応じて有給休暇を付与しています。

派遣先によって異なりますので、弊社担当者へお尋ねください。
例）月末締め、翌月20日払い
　　15日締め、翌月10日払い

派遣社員であっても所得税や住民税などの税金を納める義務があります。
所得税は、1月1日から12月31日までの1年間の所得を予想したものから税額が先に計算されます。合計を12か月で割った金額が毎月のお給料から源泉徴収されていきます。
住民税の納め方は原則、普通徴収といって自分で納付する方法です。
所得税は先払いしているので、年末調整や確定申告で清算することになりますが、会社で行う年末調整であれば基本的に確定申告の必要はありません。

実際に就業した分の一部を支給することが可能です。
詳しくは弊社担当者までお尋ねください。

派遣先によって、残業、休日出勤がある場合があります。ご事情により就業時間を制限されたい方は、弊社担当者までお申し出ください。

雇用契約に定められたルールに基づき、所定労働時間を超えた場合は「残業手当」や「休日出勤手当」が支給されます（サービス残業はありません）。ボーナスの支給はありませんが、「奨励金」や「協力金」など、雇用契約によっては一時金の支給がある場合があります。

速やかに弊社担当者まで連絡して、病状の報告や出勤の相談をしてください。

速やかに弊社担当者までご連絡ください。勤務中または通勤途中の事故は、「労働者災害補償保険（労災）」が適用されます。健康保険（保険証）は使えません。

産前産後休暇・育児休業の取得が可能です。
健康保険、雇用保険の給付はそれぞれの要件を満たした場合に取得できます。詳しくは、弊社担当者までお問い合わせください。

必要な証明書類がございましたら弊社担当者までお申し出ください。必要なお手続きを行います。