職場環境や仕事内容などを実際の現場で体験し、自分に向いているかじっくり見極めた上で働くかどうか決めることが出来るシステムとなっています。
なので、職場のイメージ、仕事内容などを実際に体験することが可能です。

もし、仕事の内容や職場の雰囲気が合わないと感じたら、紹介予定派遣の契約期間の終了時に、辞退することも可能です。
正式な入社前に本当に社員として働きたい会社かどうかを判断できるので、採用後のミスマッチがなく、納得のいく転職を成功させることができます。

実際に業務を行ってからの入社となるため、面接が苦手な方や面接だけでは伝えきれない『仕事への姿勢』を、業務を通して実際にやる気をアピールする事が出来ます。